ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA FILOSOFIA DE LA ORGANIZACIÒN.

Los elementos que integran a la filosofia son la misiòn; que pues esta mas que nada va dirigidaa lo que es la razon de ser de la organizaciòn de ser de la empresa, y esto es todo aquello que se logra a base de propositos y estructuras que se hacen confrome a como se va desarrollando el trabajo que ejercen en dicha organizanizaciòn.

Tambien se cuenta con lo que es la visiòn; es hacer una proyecciòn de hacia donde se quiere llegar estableciendo las ideologias de trabajo mas complejas para su estructura estableciendo todos lo lineamientos necesarios sobrte todo con los valores, las reglas, y principios que orientan la organizaciòn ya que de ahi depende que se decia en que periodo se quiere hacer (corto, mediano y largo plazo), ademas esto mas que nada va enfocada a las metas necesarias.

Las politicas son aquellas que guian a la direcciòn general y la posiciòn de la entidad y que determninan su viabilidad en el entorno de trabajo enfocandose a los requerimientos necesarios sobre el establecimiento de estandares que ayudan a mejorar el estado de la organizaciòn en tiempo y forma.

Los valores estos contituyen principios esenciales y duraderos de la entidad, estos representan una gran importancia sobre los caracteres interiores de la misma y deben de ser adoptados y asumidos plenamente con la mayor participciòn posible.

Las normas son los reglamentos o leyes generalmente en concordancia con las creencias o valores que siguen los miembros de un grupo en una organizaciòn.

Las reglas son estructuras juridicas o reguladoras de una organizaciòn.

La ideologia central es constituida por postulados que definen el cracter duradero de una entidad u organismo, esto se refiere a los valores y propocitos central de la misma, su papel es regular e inspirar las entidades sobre los miembros que comparten la ideologia fundamental.